部下の話を聞けない上司の生産性が低い理由

第82回　上司と部下の会話の背景にある心理を読み解く

2017.4.7（金）藤田耕司

フォロー

フォロー中

続きを読む

Premium会員登録のご案内

こちらはJBpress Premium会員（有料会員）限定のコンテンツです。
有料会員登録（月額 550円[税込]、最初の月は無料）をしてお読みください。

Premium会員登録する　月額 550円[税込]・初月無料

Premium会員の特典

会員向けサービスの詳細はこちら

Premium会員の方はログインして続きをお読みください

ログイン

次の記事へ

会社の淘汰が進む時代、サラリーマンも事業家意識を

あわせてお読みください

仕事ができるできないを決める「普通の溝」

成果を下げるフォールス・コンセンサス効果

「この人のためなら」と部下から思われる上司になる

第79回　「仕事」のみならず「人」に関心を持っているか

指示待ち人間を作っているのは、上司のあなたかも

第78回　部下の行動に影響を与えてしまう好子と嫌子

言うことを聞かない部下を動かす効果的な方法

第77回　説得するのではなく関係性を変えるという発想

※「JBpress」に掲載している記事や写真などの著作権は、株式会社JBpressまたは執筆者などコンテンツ提供者に帰属しています。これらの権利者の承諾を得ずに、YouTubeなどの動画を含む各種制作物への転載・再利用することを禁じます。

本日の新着

この冬は「ラニーニャ」で昨年より寒くなる？100年以上前に発見された異常気象要因、○○現象の日本への影響

天気・天災の謎（4）

EV市場の6割を握る中国、いまや気候変動対策で途上国をまとめ上げる存在に、腰が引けっぱなしの先進国

NVIDIA、90％増収も投資家の高い期待に応えられず

売上高と純利益、6四半期連続で過去最高を更新

小久保重信

住宅ローンは最長35年ではなく「50年超」の時代、バブル崩壊時の悪夢“100年ローン破綻”の再来はないのか

経営を変える心理学講座　バックナンバー

親や妻に感謝の言葉を伝えたら、会社の業績が上がった

AIや機械にはできない仕事で強みを発揮できているか

AIに仕事を奪われた後、人間はどうなるのか？

今のままだと会社の未来はない、そんな組織を変えるために

出来事の捉え方が180度変わる、アドラーの目的論

愚かな部下の話も最後まで聞いた徳川家康

フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。

設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。

確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。

解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。