自主性重んじるソフトバンクの企業内大学、主役は勝手に燃える「自燃層」

「社員同士の学び合い」で人材育成、受講者の満足度や推奨度をKPIに
2024.4.25(木) 堀尾 大悟 follow フォロー help フォロー中
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ソフトバンク コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長の岩月優氏(撮影:千葉タイチ)
岩月 優/ソフトバンク コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長 

 2002年ソフトバンク入社。営業・営業企画分野で7年間、その後人事分野で12年間従事。人事分野では、人材開発分野で4年間、企業内大学『ソフトバンクユニバーシティ』の立ち上げから階層別研修まで幅広く担当。その後人材戦略部へ異動となり、全社の中長期人材戦略策定、働き方改革の推進、シニア活躍スキームの構築・制度設計を担当。2019年4月より現職。
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