会社と社員が互いに「選び合う」、ソニーに今も息づく創業者・盛田昭夫の「独自の人材観」 復活を遂げたソニー、多様な個の成長を「組織の成長」に生かす仕掛けとは(前編) 2024.12.3(火) 三上 佳大 フォロー フォロー中 経営 組織 シェア4 Tweet この写真の記事へ戻る ソニーの盛田昭夫会長(左)と井深大名誉会長(右)/出所:共同通信イメージズ 片山修 『ソニー 最高の働き方』(朝日新聞出版) 経済ジャーナリスト 片山修氏