変革期にあるTOPPAN 人事トップ・大久保伸一氏が語る、「DX事業に6000人投入」を打ち出す人事施策の狙い
最適な“人”のシフトと外部人材獲得で事業構造転換へ
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TOPPANホールディングス 副社長執行役員 CHROの大久保伸一氏（撮影：榊水麗）
大久保伸一／TOPPANホールディングス 副社長執行役員 CHRO
1951年茨城県出身。1975年中央大学法学部卒業。同年、凸版印刷株式会社入社。1996年能力開発部長、1998年に秘書室長、2002年に人事部長に就任。その後、取締役、常務取締役、専務取締役、代表取締役副社長執行役員を歴任。2023年10月に持株会社制へ移行し、現在はTOPPANホールディングス株式会社の副社長執行役員 CHROとして 秘書室、人事労政本部、法務本部、広報本部を担当。その他、TOPPAN芸造研・代表取締役社長、トッパンホール・代表取締役社長、東京経営者協会副会長・中央支部長、経済同友会幹事などを務める。
1951年茨城県出身。1975年中央大学法学部卒業。同年、凸版印刷株式会社入社。1996年能力開発部長、1998年に秘書室長、2002年に人事部長に就任。その後、取締役、常務取締役、専務取締役、代表取締役副社長執行役員を歴任。2023年10月に持株会社制へ移行し、現在はTOPPANホールディングス株式会社の副社長執行役員 CHROとして 秘書室、人事労政本部、法務本部、広報本部を担当。その他、TOPPAN芸造研・代表取締役社長、トッパンホール・代表取締役社長、東京経営者協会副会長・中央支部長、経済同友会幹事などを務める。
