「これからのAI開発は人を1人つくるようなもの」東芝首席技監が語る「強力だが万能ではない」AIとの正しい接し方

活用の効果を左右する「ドメイン知識」、理解しておくべきAIの特性とリスク
2024.5.21(火) 指田 昌夫 follow フォロー help フォロー中
組織IT・デジタル研究開発製造業
シェア6
このエントリーをはてなブックマークに追加
この写真の記事へ戻る
東芝 執行役員 研究開発センター首席技監 兼 技術企画部AI-CoEプロジェクトチーム シニアマネージャー 工学博士の堀修氏(撮影:宮崎訓幸)
堀 修/東芝 執行役員 研究開発センター首席技監 兼 技術企画部AI-CoEプロジェクトチーム シニアマネージャー 工学博士

1986年東芝入社。総合研究所(現・研究開発センター)で機械学習、画像処理技術の研究開発に従事。2015年研究開発センター所長。2020年首席技監。2022年AI-CoEプロジェクトチーム リーダーを兼務、現在に至る。AIに関する東芝グループ横断の活動を主導している。
拡大画像表示

ビジネスの写真

「アジャイルは若手の自立を生む」東京電力グループの組織変革
【定額減税を詳細解説】給与明細で今すぐ確認!1人4万円、退職金や投資で収入増えると減税分を返す要注意ケースも
会社の害虫図鑑(16)イタバサミ虫 ワークライフバランス重視で管理職がメンタルを病む、解決策は実はシンプル
GEヘルスケアの人材戦略、「歴史的組織改革」で変わったことと変わらないこと
AIが「97%」と答えを出しても残りの3%に賭けたい…アーチェリー山本博氏が今も現役を続ける“非合理“な理由
なぜ熱心なリーダーが組織に悲劇をもたらすのか? 世界的ベストセラー『ザ・ゴール』に学ぶ「全体最適」

本日の新着

一覧
【安田洋祐が語る】なぜ、中学受験は異常なほど過熱?ゆるくなる大学受験、もうピュアな学力を競う場は中受だけ
日本の「教育」大丈夫なんですか?(2)
西田 亮介 | 安田 洋祐
ソーラー時代の到来、太陽光発電の指数関数的な成長が世界を変える
The Economist
【定額減税を詳細解説】給与明細で今すぐ確認!1人4万円、退職金や投資で収入増えると減税分を返す要注意ケースも
【やさしく解説】定額減税とは?
フロントラインプレス
これぞ究極の学歴至上主義、小池百合子候補の「知事失格」
学歴詐称問題で都知事候補の低見識は「都民ワースト」
伊東 乾
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。