Photo=Mananya Kaewthawee
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文＝小嶋多恵子　写真＝小嶋淑子

　妊娠や出産、子育てなど、ライフステージの変化と共に揺らぐ、働くことに対する価値観――。社会が大きく変容し、既存のロールモデルが通用しない時代に、自分らしい働き方をどうすれば実現できるのか？ 悩みながらも起業、独立、複業（複数の仕事を持つこと）などに踏み出し、より理想にフィットした働き方を手に入れようとした女性たちの等身大なストーリーを追う。

　そもそも、現在の女性を取り巻く「働く環境」はどうなっているのだろうか。かつてないほどに目まぐるしく変わる世の中とともに多様化する働き方の現状について、女性のキャリアコンサルティングをおこなう〈Waris〉代表取締役・田中美和さんと女性起業家を支援する〈女性社長.net〉代表・横田響子さんにお話をうかがった。

田中美和
株式会社Waris代表取締役／共同創業者 1978生まれ。国家資格キャリアコンサルタント。2001年日経ホーム出版社（現日経BP社）に入社、働く女性向け情報誌「日経ウーマン」で編集記者として勤務した後、女性が自分らしく前向きに働き続けるサポートをおこなうべく2012年退社。2013年株式会社Warisを設立。2017年フリーランスとして働きたい人のための環境整備や政策提言をおこなう一般社団法人「プロフェッショナル&パラレルキャリア フリーランス協会」の立ち上げに参加。
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変わるスタンダード「条件軸」より「自分軸」へ

――働く女性の悩みや考え方は、ここ数年で変化はありますか？

田中：〈Waris〉に女性を対象としたオンラインのキャリアカウンセリングサービスがありますが、利用される方が近年非常に増えています。特にコロナ禍になってからはより顕著で、カウンセリングの予約件数は前年の同時期に比べて約4倍になるほどです。