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労基法改正を見据え、従業員のモチベーションを上げ生産性を向上させる「真の働き方改革」に成功している組織では、具体的にどう変革したのか。第一子が生まれた時に夫の帰りが遅い家庭ほど第二子が生まれていないというデータが出ている。夫の長時間労働は孤独な子育てというトラウマを与え、信頼を失うからだ。働き方改革が少子化対策につながっていることが近年やっと表面化したと小室氏は語る。G1サミット2018「真の働き方改革とは」ダイジェスト版Part 1/3（肩書きは2018年2月11日登壇当時のもの）。

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