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しかし、以上のような「最大3年の間だけ処遇改善の金額を加算する」「診療報酬本体の減額はずっと続く」という施策で、現場の人は良質な介護サービスを提供しようと努力
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引き下げられる介護報酬、
“綺麗事”の改定が現場を壊す
「数値による管理」では職員が疲弊するだけ
2015.2.2（月）
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長野 光 | 中野 信子
