適材適所が企業・組織を強くする

勘に頼らず科学的な人事を実現しよう～FFS理論(2)

著者フォローフォロー中

2010.7.22（木）

　あえて極論で表現すれば、適材適所をするだけで自然とその人の潜在力が発揮できる配置があるにもかかわらず、そう配置せず、不向きところに配置して、「頑張れ」「手を抜

残り2967文字

カンタン登録！続けて記事をお読みください。詳細はこちら

Premium会員に人気の記事

本日の新着

映画『はだしのゲンはまだ怒っている』、ゲンが怒りぶつけた不条理の数々は今もなお…なのに社会から「抹消」の危機

「口裂け女」「肉屋を支持する豚」高市首相や参政党に向かうリベラル派の過剰な正義、混迷のアイデンティティ政治

【大井赤亥の国会通信】タガの外れた言説で世論と乖離する左派、求められる目標の再定義

この信号だったら命があって安全に渡れたんだよ…「歩車分離信号機」導入へ交通事故被害者の家族の奮闘を追う

設置条件の緩和で普及に弾み

アマゾンは1万4000人、米国で進むAIリストラが日本で全く起きないのはなぜか？AI時代に深刻化する企業の競争力格差

【生成AI事件簿】日本企業に立ちはだかる解雇規制と組織の壁、米国追随ではない日本型AI活用モデルが急務

経営を強くする　バックナンバー

チョコプラ謝罪動画の失敗が教えてくれる「謝罪時のよい手土産は？」の答え、丸刈り・土下座・和菓子より大事なこと

“タワマンの街”武蔵小杉から始まった川崎市の人口増、小田栄駅に続く「戦略的新駅」第2弾は出てくるのか？

「ハッピーセット」のポケカ転売騒動で大炎上したマクドナルド、学んでほしいタミヤのブランドマネジメント

日立の「白物家電」売却報道で危ぶまれる“日の丸家電”の存続、なぜ日本メーカーは急速に力を失ったのか

「生涯現役」を望む高齢経営者、4人に3人が「生活費のため」…経営退けば「再就職できない」そんな悩みも背景に

こんな就活で企業からイノベーションは生まれるのか　初任給引き上げは結構だが、本質を見失っていないか

フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。

設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。

確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。

解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。