適材適所が企業・組織を強くする

勘に頼らず科学的な人事を実現しよう～FFS理論(2)

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2010.7.22（木）

　あえて極論で表現すれば、適材適所をするだけで自然とその人の潜在力が発揮できる配置があるにもかかわらず、そう配置せず、不向きところに配置して、「頑張れ」「手を抜

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