どうするアップル、iPhoneの生成AI導入が中国で難航
村上誠一郎総務大臣の気骨ある答弁に見る「憲政の本義」と「吉野作造」
給与のピークは40歳前後!ジョブ型で「ふつうの会社員」を襲う非情な未来、管理職になっても40代後半でポストオフ
「栗山英樹の哲学」から「一流」「二流」「超一流」の違いを知る
膨大な気象データを武器に事業拡大を図るウェザーニューズ、石橋知博社長が種をまく新たなビジネスモデルとは?
「令和のソニー」をつくった吉田憲一郎会長CEO、「強烈な挫折経験」をバネにして抜本的に改革したこと