調達業務が高度化する中、日本企業はなぜ専門人材の供給・育成に注力しないのか?

過小評価、期待の低さ…必要な人材の配置やスキルの獲得を阻む「3つの要因」
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KANGWANS/Shutterstock.com
BCG流 調達戦略 経営アジェンダとしての改革手法』(日経BP)

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