キリンHD副社長坪井純子氏に聞く 女性経営職人材が約3倍に増えた「早回しキャリア」とは? ライフイベントによる女性のキャリア分断を防ぐ環境づくり 2024.9.12(木) 堀江 敦子 フォロー フォロー中 経営 人材育成 食品・外食 Tweet この写真の記事へ戻る 写真提供:共同通信社 『女性活躍から始める人的資本経営』(日本能率協会マネジメントセンター) 拡大画像表示 拡大画像表示