認められて褒められると社員はもっと頑張る いまこそ「表彰制度」の力を見直そう 2013.9.25(水) 鶴岡 弘之 フォロー フォロー中 シェア32 Tweet この写真の記事へ戻る 『表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略』(太田肇、日本表彰研究所著、東洋経済新報社、1600円、税別) 太田肇(おおた・はじめ)氏 同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。日本表彰研究所所長。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。専門は組織論、人事管理論。著書に『承認欲求』(東洋経済新報社)など多数。