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管理者がただ「改善せよ！」といくら大声を上げても誰も改善に着手しないでしょう。さらには改善をやったところで、その成果はただ手待ちを作るだけになってしまいます。
残り2000文字
改善は必要性があってこそ
2008.10.30（木）
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