株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング（PFC）の創業者。 1994年から2012年まで代表取締役を務めた。組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブコーチングも数多く手がける。PFC創業前は米国系大手経営コンサルティング会社でシニア・コンサルタントを務め、ソニー（株）では海外マーケティング業務に従事した。在職中、フルブライト奨学生として米国ハーバードビジネススクール経営学修士号（MBA）を取得。 2010年より幾つかの上場企業の社外役員を務めている。また、難民支援や貧困層向け教育プログラム開発など、国際的人道問題に関連する活動も行っている。 慶應義塾大学経済学部卒業。 多摩大学サステナビリティ経営研究所教授（フェロー）。 著書に『勇気の経営』（日本能率協会）と『組織開発ハンドブック』（共著、ダイヤモンド社）、監訳に『リーダーシップ論』（ジョン・コッター著／ダイヤモンド社）、『コミットメント経営』（ジョンRカッツェンバック著／ダイヤモンド社）、翻訳に『ファシリテーター型リーダーの時代』（フラン・リース著/プレジデント社）等。
