「スピード」と「完成度」、どちらを部下に優先させるべきか 「ヘルマン・エビングハウスの忘却曲線」に学ぶ若手人材育成の極意とは? 2024.6.3(月) 横山 信弘 フォロー フォロー中 経営 人材育成 シェア12 Tweet この写真の記事へ戻る mochi – stock.adobe.com 『若者に辞められると困るので、強く言えません』(東洋経済新報社) 拡大画像表示