笠井 洋のプロフィール

エンパワーソリューションセンター センター長 チーフ・コンサルタント
1998年 JMAC入社。組織・人・チームを力づける、しなやかさを高める組織開発コンサルティングを主領域として活動｡「組織全体を対象とした組織マネジメント改革」を主要テーマとして、チームを対象としたチーム力を向上するチームエンパワーの実現、個人を対象とした人間力を高めるセルフエンパワーの実現に向けた活動を支援している。「エンパワー状態＝しなやかさ」と位置づけて、変化に対応できるしなやかな組織・人・チームづくりの支援を、IT、医薬、輸送、工作機械、社会インフラサービスなど、さまざまな業界で実施している。