（おおくぼ・ひであき）日本能率協会コンサルティング HRM革新センター チーフ・コンサルタント 大手ホテルチェーン、金融業界を経て弊社に入社。現在は人材マネジメント領域のコンサルタントとして、数多くのクライアントを支援。 支援業界は、不動産、食品、化学、建設、運輸、ホテル、金融、官公庁など多岐にわたる。 「社員一人ひとりの意識・行動変革を通じて、組織を進化させる」という考えのもと、個の力を引き出し・繋げ・拡げるための制度・施策づくり、環境づくり、動機づけなど総合的なアプローチを重視した活動を展開している。 また、近年はダイバーシティを推進する人事・組織改革に注力して活動している。 コンサルティング主要テーマは、人事制度改革・運用定着化、人材育成体系の構築、業務改善および改善体質づくり、ナレッジマネジメント定着化、長時間労働対策など。 また、主な研修テーマとしては、評価者研修、被評価者研修、リーダーシップ、業務改善スキル、タイムマネジメント、セルフマネジメント、ライフ・キャリアプランニングなど。
