「リセッション入りしない」という楽観論は危ない

米国にたまるマグマ、貯金は減りカード債務は過去最高、格差拡大が貧困層直撃

藤 和彦／2023.9.7

兵器ひっ迫に喘ぐウクライナ、欧米のほとんどは戦車を1台も造っていない現状

「中古兵器の蔵出し」状態のウクライナ戦争、今後西側が供与できる戦車は？

深川 孝行／2023.9.7

雇用関係ではなくパートナー制度で自由度を増すことが医師の働き方改革

医師過労自殺から考える、望ましい「プロフェッショナル医師」の働き方とは

新潮社フォーサイト／2023.9.7

【公庫総研と考える】「採算にマイナス」の声も、取り組み加速に必要なこと

脱炭素化、中小企業に利点は？進捗率「3年で3％」という現実に打ち手はあるか

原澤 大地／2023.9.7

Green×Digital×Innovationで実現を目指すサステナビリティの全体像

社会・環境課題解決を持続的成長の源泉に――日立のサステナビリティ戦略

増田 典生／2023.9.7

「コーポレートガバナンス7.0」に基づき企業が社会に宣言すべきこと

ガバナンス改革の提唱者・内ヶ﨑氏が語る、人的資本経営で外せない7つの視点

内ヶ﨑 茂／2023.9.7

顧客のインサイトを捉え、自社の強みを活かすイノベーションとは？

「Sony listens.」とプロが称賛、ソニー「感動」のマーケティング戦略

菅野 誠二,千葉 尚志,松岡 泰之,村田 真之助,川﨑 稔／2023.9.7

多くのブレストが“時間のムダ”に終わってしまう理由

スタンフォードd.school教授が辿り着いた、究極のアイデア発想法とは

ジェレミー・アトリー,ペリー・クレバーン,小金 輝彦／2023.9.7

何がウインウイン関係もたらすのか？

アマゾンが競合ショッピファイと提携する理由

小久保 重信／2023.9.6

エアコン設置率16.5％の小中学校は休校続出、サンマやサケの豊漁は夢物語に

44日連続の真夏日で異変、「北海道の夏も暑い」異常気象は恒常化するのか

山田 稔／2023.9.6

自分で気づき、自分でコントロールするしかないだろう

子どもに「スマホより豊かで広い世界」をあなたは示せるのか

勢古 浩爾／2023.9.6

敵はミサイル超大国、資源不足を創意工夫でカバー

ウクライナ、プーチンとのドローン戦争の内側

The Economist／2023.9.6

ホワイトハウスを徹底取材した敏腕記者が政権の内幕本発売

支持率低迷に苦しむバイデン大統領、それでも再選される理由とは

高濱 賛／2023.9.6

【どーしょーるん】高校野球で考えた、部活動と終身雇用至上主義の近似性

「一つのことにまっしぐら」という“部活文化”、日本の美徳か硬直性の象徴か

宮崎 園子／2023.9.6

「ザ・シンプソンズ」の奇形魚食べる場面を岸田首相と重ねる無神経

「三つ目の魚」アニメ画像拡散、風評被害は中国「汚染水」だけではない

楠 佳那子／2023.9.6

グループ32万人の生成AI活用を推進する「Generative AIセンター」とは

生成AIのリスク対策に本腰、日立の専門組織に集ったスペシャリストたち

和地 慎太郎／2023.9.6

シリーズ「なぜCXが進まない？ ものづくりDXを阻む企業に巣くう根深い問題」（9）

ポイントは5つ、これを実現できれば日本企業のデータドリブン経営は進む

八子 知礼／2023.9.6

人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（5）

部下の表情や声の変化に気づいている？上手な1on1のために重要な非言語情報

本間 浩輔／2023.9.6

【人生100年のマネー相談】バリキャリ女とバツイチ男、40代カップルの事例に学ぶ

マッチングアプリで増える事実婚、法律婚とどちらが得か？相続や離婚に要注意

高山 一恵／2023.9.6

サテライトオフィス発祥の地、徳島で始まったデュアルスクールの可能性

ワーケーションで必ず問題になる子供の学校、それを解決する“辺境”発の妙手

篠原 匡／2023.9.6