（ますだ さやか）エンパワーソリューションセンター チーフ・コンサルタント 2006年JMAC入社。入社当初より、研究開発部門を中心に、開発プロセス変革による品質と効率の向上に取り組む。近年は、改革の企画・実行支援にとどまらず、コンサルティング終了後も自律的に変革していく組織づくりに取り組んでいる。産休育休経験から、個人の能力や気づきを組織知として活用できる受容性の高い風土と仕組みの構築、仕事と自己実現の両立、個人の影響力の拡大に興味を持ち、職場のコミュニケーション向上、女性活躍推進、リーダーシップ開発などの人材開発分野にも領域を広げている。
