Toshiyuki Furuno (株）ヒューマンロジック研究所 代表取締役
関西大学経済学部卒。新聞社、出版・教育会社を経て、ＦＦＳ理論を活用した最適組織支援のコンサルティング会社・ＣＤＩヒューマンロジックを1994年に設立し、以後、組織・人材活性コンサルティング業務に従事。現在に至る。
これまで500社以上の組織・人材の活性化支援を実施。有事、平時に限らず、数万のチーム編成に携わってきた。チームビルディングの第一人者。組織人事監査協会理事、人材育成学会会員、NPOプロカウンセリング協会理事、筑波大学アメリカンフットボール部 組織・メンタルコーチ
主な著作には「組織潜在力」（プレジデント社）、「入門チーム・ビルディング」（PHPビジネス新書）、「適正配置と組織の最適編成マニュアル」（アーバンプロデュース刊）、「入門チームマネジメント」（ＰＨＰ研究所）、「セルフコーチング」（ＰＨＰ研究所）、「組織を変える！社員を変える！組織が変わる！」（中経出版）（ともに共著）がある。
