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稲盛アカデミー特任教授が振り返る、希代の経営者・稲盛和夫の「企業変革」(第9回)
稲盛和夫が40年間手塩にかけて作った「美しい決算書」 無借金経営の実現後もなぜ「土俵の真ん中」にこだわったのか
粕谷 昌志/2025.4.10
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社史に残る「意外」の発見 第8回
大和ハウス工業の創業者、石橋信夫に「鉄パイプで建物をつくる」発想をもたらしたのは“台風”だった
村橋 勝子/2025.4.10
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第4回モビリティ未来フォーラム/好評講座・アーカイブ配信
「共に切り拓く モビリティとその先へ」日産自動車が取り組む電動化推進とEV活用
江嵜 智和/2025.4.10
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成功を素直に喜べない上司が陥りがちな過ちとは? 優れたリーダーがメンバーを成長させるために伝えるべきこと
ブレネー・ブラウン,片桐 恵理子/2025.4.10
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創造性発揮のためにアインシュタインが愚直に行ったことは?「トップ5%」の戦略コンサルだけが知る超一流の思考術
金光 隆志/2025.4.10
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新たに中国50社を禁輸リストに、先端技術の軍事転用阻止
トランプ米政権、対中ハイテク規制強化 AI・半導体分野で強硬姿勢
小久保 重信/2025.4.9
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ポルシェ 911のスタンダード「カレラ」に試乗 992.2型へのマイナーチェンジで何が変わったのか?
大谷 達也/2025.4.9
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【唐鎌大輔の為替から見る日本】FRBパウエル議長は早期利下げに否定的、積みあがる投機筋の円ロングはいつまで…?
相互関税に端を発した世界同時株安を鎮める一縷の望み、「緊急協調利下げ」はどこまで期待できるか
唐鎌 大輔/2025.4.9
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「わざと株価を暴落させている」トランプの“陰謀”――狙いは国内の格差解消か、政府債務の削減か、割れる分析
木村 正人/2025.4.9
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耳で聴くJBpress《ちょっとクセになるニュース》
【Podcast】「トランプセッション」と「プラザ合意2.0」で日本株は大暴落?どうする日銀、1ドル120円が日本経済には健全な水準
JBpress/2025.4.9
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フランスを二極化するマリーヌ・ルペンの立候補禁止
The Economist/2025.4.9
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【著者が語る】気鋭の科学哲学者・植原亮が語る、高度な情報化社会ほど科学的にモノゴトを考えなければならない理由
フェイク情報があふれる“トランプ時代”だからこそ求められる科学的思考習慣と、それを阻む落とし穴
関 瑶子/2025.4.9
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兵員不足が深刻なウクライナ、前線で密着取材した歩兵が直面した過酷すぎる現場、心優しい青年の精神がついに…
谷川 ひとみ/2025.4.9
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通勤・通学時の混雑が激しい中央線にようやく導入されたグリーン車、だが予想に反して空席も見られるワケ
小川 裕夫/2025.4.9
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経営危機を乗り越えた富士フイルム、カリスマ経営者の力だけではなかった「もう一つの勝因」
三上 佳大/2025.4.9
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【経営人事の仕事論①~経営人事の時代】
経営者の言う「社員が大切」は口先だけになっていないか?元ヤフー人事トップが語る今こそ「経営人事」が必要な理由
本間 浩輔/2025.4.9
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国産ロケットの父・糸川英夫流「価値創造システム」の継承者が解説するイノベーション創出の極意(第15回)
マニュアルのない環境がイノベーションを生んだ トヨタ製品開発システム、糸川博士のロケット開発に見る真のOJT
田中 猪夫/2025.4.9
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第4回人・組織・働き方イノベーション/好評講座・アーカイブ配信
NECのCHROが語る、危機を経て「選ばれる会社」となるための人・カルチャーの変革
堀川 大介/2025.4.9
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第4回人・組織・働き方イノベーション/好評講座・アーカイブ配信
伊藤羊一氏が語る、未来を創るマネジメントとリーダーシップ
伊藤 羊一/2025.4.9
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ターゲットは1キロ8分ペースの「スローランナー」18~34歳を狙っていたナイキは、なぜ高齢アスリートに目を付けたか
スーザン・ウィルナー・ゴールデン,佐々木 寛子/2025.4.9
