2018.4.23

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働き方と教育

アジアの急成長で、世界はますますグローバル化の速度を速めている。日本人の働き方は時代に即して変化しているだろうか。また、国際的に通用する人材を育てられているだろううか。今求められる働き方と人材の姿を考える。

「プロセスをほめよう」がミスリーディングな理由 キャリア

「プロセスをほめよう」がミスリーディングな理由
外側ではなく「内面の動き」を面白がる

キャリア 筆者は、「結果ではなくプロセスをほめよう」というのはミスリーディングだと考えている。プロセスをほめて… 2018.4.20
「主体的な選択」の意識がないといつまでも服従者だ ビジネス

「主体的な選択」の意識がないといつまでも服従者だ
フォロワーシップが不足する日本企業

ビジネス 自分の選んだ社長、自分の選んだ会社だからこそ、トップの打ち出す戦略、会社の方針は100%支持し、その実… 2018.4.6
「笑顔で育児ができる社会」にするには何が必要か キャリア

「笑顔で育児ができる社会」にするには何が必要か
これからお父さんになる男性に知っておいてほしいこと

キャリア 拙著『子どもの地頭とやる気を育てるおもしろい方法』(朝日新聞出版社)を執筆した際、購読するのは女性が… 2018.4.3
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大学を脅かす「教職課程の再課程認定」という統制 キャリア

大学を脅かす「教職課程の再課程認定」という統制
文科省に揺さぶられる大学の教員養成(1)

キャリア この2年あまり、全国の大学で教員養成にかかわる教職員の頭を悩ませ、時には憤りを感じさせてきた文部科学… 2018.4.2
女性活用で急成長中のシードが先進的保育施設 キャリア

女性活用で急成長中のシードが先進的保育施設
営業利益の3分の1を投じ、安心・安全・快適を徹底追求

キャリア 女性にとって働きやすい環境こそ会社の将来を左右する――。業績を急拡大させているコンタクトレンズ大手の… 2018.3.30
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「プロセスをほめよう」がミスリーディングな理由
外側ではなく「内面の動き」を面白がる
[篠原 信] 2018.4.20
「主体的な選択」の意識がないといつまでも服従者だ
フォロワーシップが不足する日本企業
[木谷 哲夫] 2018.4.6
「笑顔で育児ができる社会」にするには何が必要か
これからお父さんになる男性に知っておいてほしいこと
[篠原 信] 2018.4.3
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大学を脅かす「教職課程の再課程認定」という統制
文科省に揺さぶられる大学の教員養成(1)
[児美川 孝一郎] 2018.4.2
女性活用で急成長中のシードが先進的保育施設
営業利益の3分の1を投じ、安心・安全・快適を徹底追求
[川嶋 諭] 2018.3.30
あなたのプレゼンは出席者を熱くできるか?
世界のスーパーエリートのコミュニケーション術(後編)
[大洲 早生李 ] 2018.3.30
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外資系に学ぶ会議のムダをなくす4つのポイント
世界のスーパーエリートのコミュニケーション術(前編)
[大洲 早生李 ] 2018.3.29
組織に属さず、スキルと経験で勝負する働き方
ITフリーランスの置かれた状況と解決策
[西原 潔] 2018.3.29
ファンケル、契約社員全員を正社員に
人材への投資は先手必勝でライバルに差をつけろ!
[川嶋 諭] 2018.3.28
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「人手不足倒産」を避ける職場環境改善とは
女性活躍推進が男性の働く意欲向上につながる
[阿部 桃子] 2018.3.27
山間部の子どもに友達を! テレビ会議が学校を変えた
コミュニケーションの壁を壊す岐阜県郡上市のICTプロジェクト
[西原 潔] 2018.3.23
異動初日のマネージャーが絶対やってはいけないこと
中間管理職はなぜダークサイドに堕ちるのか?
[木谷 哲夫] 2018.3.22
日立で営業一筋、定年後に選んだ意外な仕事とは
「自分にはこれがあった」 一念発起して乗馬インストラクターに
[鶴岡 弘之] 2018.3.21
自己効力感を阻害する「空回りの原因」を見抜け!
「“できない”から“できる”」への足掛かりを提供しよう
[篠原 信] 2018.3.20
主婦の力が死蔵されてしまっている日本の社会
時間ではなく「成果」で評価すれば活躍の場はもっと広がる
[西原 潔] 2018.3.14
「社畜予備軍」と「未来の社長」を分けるもの
あなたは権力を「悪いもの」と捉えていないか?
[木谷 哲夫] 2018.3.9
「公園デビュー」に学ぶ人との距離を縮める方法
素直な感嘆の声が、自然な関係を作っていく
[篠原 信] 2018.3.6
第一線のエンジニアはなぜ東京から福井に戻ったのか
会社の成長と社員の幸福を追求するソフト開発会社
[鶴岡 弘之] 2018.3.5
大学教育の多様性を失わせる文科省の“遠隔操作”
「三つのポリシー」は大学教育をどこに導くか?(4)
[児美川 孝一郎] 2018.3.1
袋小路の地域社会、テレワークが活路を開く切り札に
元・佐賀県最高情報統括監のテレワーク論を読む
[西原 潔] 2018.2.28
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