2017.4.25

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キャリア・スキル

自らのスキルを高めキャリアを切り開くための心構え、具体的な自己研鑽方法と勉強方法、キャリアアップに関する最新情報などを紹介します。
フリーランス人材を活用しきれない日本の保育園事情 キャリア

フリーランス人材を活用しきれない日本の保育園事情
柔軟な働き方への環境整備はまだ途上

キャリア 働き手個人がそれぞれが望むライフイベント(介護・出産・育児)を実現するために、フリーランスになったつ… 2017.4.24
地方自治の現場を突き動かす“すごい男” ライフ

地方自治の現場を突き動かす“すごい男”
徹底的に現場の人になる「流しの公務員」という働き方

ライフ その男性は何者か。本の帯には「霞が関を捨てたキャリア官僚」とある。トイレ掃除とキャリア官僚というギャ… 2017.4.21
IT人材争奪は戦国時代の様相へ。狙いはモバイル開発者 ビジネス

IT人材争奪は戦国時代の様相へ。狙いはモバイル開発者
2017年最新のIT業界採用動向レポート

ビジネス IoT、AI、ロボットなど、テクノロジーの技術開発が進んでいくと同時に、IT人材の需要は大きな高まりをみせ… 2017.4.21
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男性には分からない専業主婦の底なしの「不安」とは キャリア

男性には分からない専業主婦の底なしの「不安」とは
女性が社会で活躍するための「家庭と社会のつながり」

キャリア 女性の社会進出を促進する政策が叫ばれているが、私たちは「家庭」をどのようにとらえるべきだろうか。果た… 2017.4.20
#081: have nothing to do withの用法/raindrop cakeとは?(ボキャビル・カレッジ・第81回) キャリア

#081: have nothing to do withの用法/raindrop cakeとは?(ボキャビル・カレッジ・第81回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」

キャリア 2017.4.19
PR フリーランス人材を活用しきれない日本の保育園事情
柔軟な働き方への環境整備はまだ途上
[阿部 桃子] 2017.4.24
地方自治の現場を突き動かす“すごい男”
徹底的に現場の人になる「流しの公務員」という働き方
[鶴岡 弘之] 2017.4.21
IT人材争奪は戦国時代の様相へ。狙いはモバイル開発者
2017年最新のIT業界採用動向レポート
[IoT Today] 2017.4.21
PR 男性には分からない専業主婦の底なしの「不安」とは
女性が社会で活躍するための「家庭と社会のつながり」
[篠原 信] 2017.4.20
#081: have nothing to do withの用法/raindrop cakeとは?(ボキャビル・カレッジ・第81回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」
[The Japan Times] 2017.4.19
同時に実現すべき女性活躍と働き方改革
働き方改革を進めるポイント(第3回)
[増田 さやか] 2017.4.17
PR #080: frownの用法/「ギャンブル依存症」は英語で?(ボキャビル・カレッジ・第80回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」
[The Japan Times] 2017.4.15
「日本人の強みはチームワーク」ってホント?
意外に弱かった日本人の連帯感
[太田 肇] 2017.4.12
中国でチョコパンに耐えかね副業したらどうなったか
中国で起業に至った道のり(7)
[宮田 将士] 2017.4.12
#079: swallowの用法/pokeって何?(ボキャビル・カレッジ・第79回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」
[The Japan Times] 2017.4.12
就職するのが怖い学生に贈る3つのアドバイス
「しょせんは仕事」と割り切ることで見えてくる世界
[篠原 信] 2017.4.10
男社会のIT界で女性がチャンスをつかむ方法
研究者と企業法務が語るキャリアデザインとワークライフバランス
[五十嵐 悠紀] 2017.4.7
強い組織が大事にしている2つのコミュニケーション
今いる人との“横のつながり”、時間をまたがる“縦のつながり”
[Coach's VIEW] 2017.4.5
#078: somehowの用法/「証人喚問」は英語で?(ボキャビル・カレッジ・第78回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」
[The Japan Times] 2017.4.4
同じ職場に「大嫌い」な人がいるときの対処法
顔を見るだけで鳥肌・・・これでは仕事にならない!
[和気 香子] 2017.4.3
#077:end upの用法(ボキャビル・カレッジ・第77回)
ST編集長のWeekly Vocabulary講座「ボキャビル・カレッジ」
[The Japan Times] 2017.3.29
好きで残業している人も早く帰らせるべき理由
「インクルージョン」のない多様性は組織の足を引っ張る
[石原 直子] 2017.3.28
人々がつながりを求める「コミュニティの時代」へ
つながりを加速させる孤独とSNSと“3つの革命”
[安田 修] 2017.3.27
AI時代の大問題、労働のない社会は成立するのか?
カギは「分配」のデザイン
[篠原 信] 2017.3.24
なぜ社員は帰れないのか?要因ごとに残業を削減する
働き方改革を進めるポイント(第2回)
[梅田 修二] 2017.3.23
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