2017.8.18

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働き方と教育

アジアの急成長で、世界はますますグローバル化の速度を速めている。日本人の働き方は時代に即して変化しているだろうか。また、国際的に通用する人材を育てられているだろううか。今求められる働き方と人材の姿を考える。

どうせなら前向きに!心の状態は簡単に変えられる キャリア

どうせなら前向きに!心の状態は簡単に変えられる
身体と心の「スコアリング」を習慣にしてみよう

キャリア 「自分はラッキー」も「世の中は厳しい」もどちらも真実だとは思います。ただ、どちらが楽な気持ちで楽しく… 2017.6.8
「スキル革命」で世界が変わる? デジタル時代の働き方 キャリア

「スキル革命」で世界が変わる? デジタル時代の働き方
アクセンチュアが語る、デジタル時代の雇用・働き方の未来

キャリア アクセンチュア株式会社は5月25日(木)、都内 大手町ファーストスクエアカンファレンスにおいて、「デジタ… 2017.6.7
どう評価する?一見怠けているけど結果を出す社員 ビジネス

どう評価する?一見怠けているけど結果を出す社員
評価も管理もできない時代のマネジメントを考える

ビジネス 一時はやった「行動評価」や「コンピテンシー」、すなわちハイパフォーマーに共通する行動特性を抽出して評… 2017.6.1
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ポスドク問題の次は「特任教員問題」が発生か キャリア

ポスドク問題の次は「特任教員問題」が発生か
多様化する「大学教員」はどこへ向かう?(2)

キャリア 前回は、大学の教員数が、大学の数の増加とともに戦後一貫して増え続けていること、しかし、近年ではその増… 2017.6.1
新ビジネス成功のカギはオランダと下関にあり! キャリア

新ビジネス成功のカギはオランダと下関にあり!
人と人とをつなぐ「結節点」となれるか

キャリア 目利き機能は、すれ違いがちな「売りたい人」と「買いたい人」を確実につなぐための重要な機能だ。日本の商… 2017.5.30
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どうせなら前向きに!心の状態は簡単に変えられる
身体と心の「スコアリング」を習慣にしてみよう
[和気 香子] 2017.6.8
「スキル革命」で世界が変わる? デジタル時代の働き方
アクセンチュアが語る、デジタル時代の雇用・働き方の未来
[Tetsuji Sekiguchi Ph.D.] 2017.6.7
どう評価する?一見怠けているけど結果を出す社員
評価も管理もできない時代のマネジメントを考える
[太田 肇] 2017.6.1
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ポスドク問題の次は「特任教員問題」が発生か
多様化する「大学教員」はどこへ向かう?(2)
[児美川 孝一郎] 2017.6.1
新ビジネス成功のカギはオランダと下関にあり!
人と人とをつなぐ「結節点」となれるか
[篠原 信] 2017.5.30
失われた20年の本当の原因は「頑張りすぎた」から
バブル期の働き方を引きずるのはもうやめよう
[篠原 信] 2017.5.18
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モバイルワーク導入のカルビーに聞く、多様化する働き方
業績は右肩あがり。新体制で挑む「働き方改革」とは
[Kayo Majima (Seidansha)] 2017.5.17
働き方改革の軸は「目指す人材像と働き方像」
働き方改革を進めるポイント(第4回)
[村上 剛] 2017.5.17
どこまでも日本的な「同一労働同一賃金」計画
目指しているのは欧州型ではなく日本的雇用慣行の強化?
[中村 天江] 2017.5.15
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「ダイバーシティはコスト」の時代は終わった
多様な人材のベストミックスを追求する時代に
[太田 肇] 2017.5.11
間違った褒め方はかえって“逃避”を引き起こす
意欲を引き出すカギは「努力・工夫に驚き、面白がる」こと
[篠原 信] 2017.5.3
なぜ大学で任期付き「特任教員」が急増したのか
多様化する「大学教員」はどこへ向かう?(1)
[児美川 孝一郎] 2017.5.2
会社を辞めたら安定を失ったけど不安もなくなった
「不安」とは「可能性があること」と考えてみては?
[和気 香子] 2017.5.1
フリーランス人材を活用しきれない日本の保育園事情
柔軟な働き方への環境整備はまだ途上
[阿部 桃子] 2017.4.24
男性には分からない専業主婦の底なしの「不安」とは
女性が社会で活躍するための「家庭と社会のつながり」
[篠原 信] 2017.4.20
管理職は女性社員の昇進を見据える長期戦略が必要だ(下)
女性のwhy me?に答えられるか
[玉居子泰子] 2017.4.18
同時に実現すべき女性活躍と働き方改革
働き方改革を進めるポイント(第3回)
[増田 さやか] 2017.4.17
「日本人の強みはチームワーク」ってホント?
意外に弱かった日本人の連帯感
[太田 肇] 2017.4.12
就職するのが怖い学生に贈る3つのアドバイス
「しょせんは仕事」と割り切ることで見えてくる世界
[篠原 信] 2017.4.10
なぜ大学はそこまで「キャリア支援」に入れ込むのか?
大学のキャリア支援・教育はどこから来てどこに向かうのか(4)
[児美川 孝一郎] 2017.4.4
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