妊娠したら、まず、社内のイントラネットで「妊娠・出産・育児ガイド」を見る。そこにはその時々に必要な申請手続きや支援策が掲載されていて、これを参照すると、必要な手続きを漏れなく実行できる。産育休前、産育休中、復帰後に何をしなくてはならないか、本人のみならず所属長もこれで確認できるようになっている。
また、ここには同時にテレワークや時短勤務などについても掲載されているので、自分に合った仕事と家庭の両立方法を考えることができる。
「妊娠・出産・育児ガイド」の内容は幅広く、制度はもとより、「体調が悪いときはどうすればいいか」「復帰の際の会社所有のパソコン貸与の申請方法」など、細部に至るまで網羅されている。この細やかなマニュアルがあるために、安心して休みに入ることができるというわけだ。
東京生まれ。上智大学卒業後、鹿島建設を経てジャーナリスト活動を開始。その後、アナウンサーとしてTV、ラジオで活躍すると同時に、ライターとして雑誌や新聞、Web媒体などに記事を執筆。NHKやテレビ朝日、TV東京「株式ニュース」ではキャスターを6年間務めた。『日経ビジネス』『財界』などに企業のトップインタビュー、またWebにエンタテインメント記事などを執筆。著書に『林文子 すべては「ありがとう」から始まる』（日経ビジネス人文庫）がある。
東京生まれ。上智大学卒業後、鹿島建設を経てジャーナリスト活動を開始。その後、アナウンサーとしてTV、ラジオで活躍すると同時に、ライターとして雑誌や新聞、Web媒体などに記事を執筆。NHKやテレビ朝日、TV東京「株式ニュース」ではキャスターを6年間務めた。『日経ビジネス』『財界』などに企業のトップインタビュー、またWebにエンタテインメント記事などを執筆。著書に『林文子 すべては「ありがとう」から始まる』（日経ビジネス人文庫）がある。
