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それから約半年後、その事業所のスタッフ5人全員から退職の希望が出た。スタッフにその理由を聞くと、所長の態度があまりに高圧的であり、精神的に耐えられないとのこと
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仕事はできるが部下が離れるリーダーの勘違い
第56回 PM理論で明らかになるリーダーの2つの役割
2016.3.4（金）
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