彼は仕事はできるんだけどねぇ。当たりがきつくて困ってるんですよ。彼の部下は相当ストレスが溜まってみるみたいで、社長の私に直接クレームを言ってくるんです。もうあの人の下では働きたくないって
仕事はできるが部下が離れるリーダーの勘違い
第56回 PM理論で明らかになるリーダーの2つの役割
2016.3.4(金)
藤田 耕司
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