伊藤羊一氏が語る、才能を引き出しアントレプレナーシップを育てる３つの極意

　1995年の「インターネット元年」以降、技術革新によって自由度の高いビジネス展開が可能となり、人材育成においても個性重視の変革が求められています。ZホールディングスZアカデミア（現 LINEヤフーアカデミア ）学長の伊藤羊一氏は「正解がない中で、皆で対話や議論をしていくことが大事」と説きます。

　伊藤氏は、日本の経済成長が停滞した背景について、「上意下達」に象徴されるタテの社会から、多様性を尊重するヨコの社会への転換にフィットできなかったことを挙げます。企業人が持つべき”起業家精神”に触れ、新たなアイデアを引き出し、人を成長させる3つのポイントを解説します。

「個人の才能と情熱を解き放つ」ためのマネジメントとは？また、異なる考え方や悩みを持ったメンバーとの適切な向き合い方とは？伊藤氏が企業人・学生に対する育成で得た知見を語ります。