DXの実現を左右する「グロースマインドセット」とは何か

「DX人材の育成がなかなかうまく進まない」という悩みを抱える企業経営者や人事担当者は、少なくないのではないでしょうか。一橋大学経営管理研究科教授の神岡太郎氏は「スキルに対してどのように向き合うかという、マインドセットから人材を捉えるべき」と指摘します。

　神岡氏は、これからのビジネスにおいて差別化のポイントは「最先端テクノロジーをいかにうまく使えるか」だとした上で、DX人材の自発的な成長に深く関わる「グロースマインドセット」のメカニズムを解説。その心理的要素を伸ばす2つのテクニックや、企業のデジタル教育に関わるヒントを紹介します。

　社員の積極的なスキル獲得につながる自己成長感は、どのような働きかけから生まれるのでしょうか。DX時代の経営層、リーダーにとって指針となる多くの知見が、本講演で紹介されています。