利益率9%を誇る清掃会社SOLには、なぜ「清掃員」が存在しないのか? 肩書や制服、業務時間の変更など、メンバーの自主性を引き出す環境づくりとは 2024.4.30(火) アイザーク・ゲッツ ブライアン・M・カーニー 鈴木 立哉 経営 組織 サービス業 シェア4 Tweet この写真の記事へ戻る Small365/Shutterstock.com 『フリーダム・インク――「自由な組織」成功と失敗の本質』(英治出版)