事業部とコーポレート部門の分断克服を 経産省の研究会が導き出した、日本企業に求められる「企業変革」の在り方 日置 圭介 ,片山 弘士 ,太田 咲紀 ,寺澤 峻之[聞き手・文] 有井 太郎 - 2025.02.07
1 IT・通信・コンサル 他 なぜウーバーなどのライドシェア参入後、タクシーの苦情は減ったのか?10億回超の乗車データから判明した意外な事実 人・組織・働き方 ウリ・ニーズィー ,児島 修 - 2026.03.05
3 業界共通 若手の離職をほぼゼロにした中小企業、相次ぐ「ホワイト離職」を食い止める効果絶大の取り組みとは? 人・組織・働き方 太田 肇[聞き手] 三上 佳大[文] 小内 三奈 - 2026.03.03
5 製造業[BtoB] オフィス家具ビジネスの常識を変えたイトーキ湊宏司社長、「オフィス3.0」で生産性を上げる空間DXの核心 DX・イノベーション 湊 宏司[聞き手・文] 吉田 浩 - 2026.03.05
2 業界共通 他 なぜリクルートは36歳の「デコ」氏を次期社長候補に指名したのか 海外M&Aと社外取締役が導いたJTCモデルからの脱却 その他のテーマ 池上 重輔 ,ハビール・シン ,マイケル・ユシーム ,渡部 典子 - 2025.12.05
5 業界共通 全く足りていない部下へのフィードバック、日本企業が断ち切るべき「マネジメントの悪しき慣習」とは? 人・組織・働き方 安田 雅彦[聞き手] 三上 佳大[文] 横山 瑠美 - 2026.01.15