ウェルビーイングの記事一覧(12件)

パーパス経営と従業員のウェルビーイング向上が企業を成長に導く
自立と自律を備えた人材でイノベーションを起こす「ジョブ型雇用」の必要性
鶴 光太郎
メンバーシップ型雇用の限界ジョブ型雇用尖った人材パーパス経営ウェルビーイングワークスタイル改革Forum
ケーススタディ
9/12 オンライン開催「人・組織・働き方 イノベーション フォーラム」参加受付中(無料)
デンソー、味の素、経産省設置「未来人材会議」座長・柳川教授が登壇!
JDIR企画編集部
人的資本経営ダイバーシティ&インクルージョン人材育成健康経営ウェルビーイングダイバーシティ
理論と知識
「尖った人材」でイノベーションを実現するジョブ型雇用、成功の糸口
企業に求められる人材の変化とメンバーシップ型雇用の限界にどう向き合う?
鶴 光太郎
メンバーシップ型雇用の限界ジョブ型雇用尖った人材パーパス経営ウェルビーイングワークスタイル改革Forum
動画
幸せな社員を生み出す、精神的ウェルビーイングに必要な「幸せの4つの因子」
9割の社員が「月曜日、仕事に行きたくてたまらない」会社の幸福度の高め方
前野 隆司
ウェルビーイング幸せな社員幸せの4つの因子コミュニケーション改革Forum
理論と知識
幸福経営学の第一人者が教える「幸せの因子」と幸福度を高める実践法
生産性や創造性の向上のみならず。「幸せに働く社員」がもたらす莫大な利益
前野 隆司
ウェルビーイング幸せな社員幸せの4つの因子コミュニケーション改革Forum
ケーススタディ
どんなに制度やITの仕組みを整えても、社員が変わらないと会社は変わらない
いち早く全社でDXに取り組んできたNECが「感じたこと」
吉澤 亨史
NECDX製造DXウェルビーイングモダナイゼーション
理論と知識
働き方の変化に対応することが経営目標実現への鍵となる
企業に求められる本質的なワークスタイル変革とは?
奥 錬太郎
ウェルビーイングワークスタイルワークプレイス変革
テクノロジー
市民の安全・安心な暮らしをフェーズフリーにサポートする防災PF
豪雨災害時の逃げ遅れは、なぜ繰り返されるのか?
浅野 憲周 | 西崎 遼 | 田中 和香子
豪雨災害フェーズフリー防災情報共有プラットフォームウェルビーイング
理論と知識
生産性と従業員エンゲージメントの向上を目指して
クボタのパラダイム転換期における攻めの人事総務戦略
木村 一尋
クボタ木村一尋働き方改革プロジェクト「KOX-PT=Kubota Operation Transforming Project Team」人事制度「Kubota Smart Work」ウェルビーイング
ケーススタディ
多様な人材が活躍し、提供できるサービスの質と幅が広がった
アクセンチュアがダイバーシティ推進で得た「もう1つのもの」
林 桃
アクセンチュアインクルージョン&ダイバーシティイクオリティウェルビーイング
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戦略総務で実現するアフターコロナのウェルビーイングとは
JBpress
クボタ計装クボタウェルビーイングWELLwellbeingWell-being
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クボタが取り組む ESを叶える「働く空間」づくり
JBpress
クボタクボタ計装ワークスタイルワークスタイル変革ワークスタイル改革働き方