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住む場所や働く時間を自分で決めたり、二枚目の名刺を持つ人が増えている時代。自分ならではの仕事や生活をオーダーメイドのように「つくる」人たちがいる。「Soup Stock Tokyo」を運営するスマイルズの社長・遠山氏がある会社に提案した「100人集団脱サラ」の6箇条をあすか会議の場でも提案する。あすか会議2017「仕事をデザインする 世の中をデザインする」ダイジェスト版Part 1/3（肩書きは2017年7月1日登壇当時のもの）。
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