金融 SOMPOの「MYパーパス」を追求した働き方改革経営の根幹に立ち返り、会社のパーパスを「自分ごと化」する 原 伸一 - 2022.10.11 SOMPOホールディングスパーパス経営働き方改革ワークスタイル改革金融
IT・通信・コンサルティング NECは働き方改革「Smart Work 2.0」で社員の自律性を育む“戦略”と“文化”の変革を両輪にパーパス経営を実現する 松倉 肇 - 2022.10.07 NECパーパス経営働き方改革サステナブル経営エンゲージメントワークスタイル改革
小売り・外食 ワークマンの大躍進を支える「しない経営」の極意と狙い現場が自走できる「ホワイトフランチャイズ」誕生の秘密 土屋 哲雄 - 2022.10.03 経営フランチャイズワークマン働き方改革ワークスタイル改革小売り
金融 ＳＯＭＰＯが推進する「MYパーパス」起点の働き方改革自律・自走できる人材集団を実現するには 原 伸一 - 2022.10.03 SOMPOホールディングスパーパス経営働き方改革ワークスタイル改革金融
IT・通信・コンサルティング NECは新たな働き方改革「Smart Work 2.0」で社員のパフォーマンスを最大化するエンゲージメント・自律性を強化する“チーム体験重視の取り組み”とは 松倉 肇 - 2022.09.30 NECパーパス経営働き方改革サステナブル経営エンゲージメントワークスタイル改革
小売り・外食 4000億円の空白市場を開拓したワークマン式経営理論自走型社員の育成につながる「しない経営」を徹底解説 土屋 哲雄 - 2022.09.26 経営フランチャイズワークマン働き方改革ワークスタイル改革小売り
