「石橋を叩いて壊す」慎重さが日本企業を蝕む…一橋大・伊丹名誉教授らが語る競争力低下の本質と再生への処方箋

税理士事務所勤務から英国留学を経て、PwC、IBM、デロイト、BCGでコンサルティングに従事。デロイトでは執行役員パートナー、BCGではパートナー＆アソシエイトディレクターを務めた。現在は、 一般社団法人日本CFO協会／日本CHRO協会／日本CLO協会シニア・エグゼクティブ、一般社団法人日本役員アカデミー理事、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科兼任講師、他、事業会社、メディア企業、ITベンダーなどでアドバイザーや顧問を務める。ライフワークとして、日本企業が世界で勝ち抜くためのグローバル競争力・経営力の強化に向けた提言活動も推進。経済産業省「グローバル競争力強化に向けたCX研究会」座長、経済産業省「産業構造審議会 経済産業政策新機軸部会 価値創造経営小委員会」委員。

一橋大学 名誉教授。1967年一橋大学商学部卒業。1972年カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了（PhD）。その後、一橋大学商学部で教鞭をとり、1985年教授。東京理科大学イノベーション研究科教授を経て、2017年から2023年8月まで国際大学学長。この間、スタンフォード大学客員准教授などを務め、2005年紫綬褒章受章。JFEホールディングスなどの社外役員を歴任。著書に『経営戦略の論理』『人本主義企業』『経営学とはなにか』など。
 

株式会社IHI 取締役 常務執行役員。石川島播磨重工業式会社（現IHI）に入社後、人事労務業務の経験を積み、一橋大学 商学研究科 修士課程を修了。その後経営企画部門を経て、新事業推進に携わり、IHIが設立したロシア現地法人の社長を務める。2018年4月からは経営企画部長として中期経営計画の策定に携わり、更に2021年11月に公表した「IHIグループのESG経営」の策定、2023年現行中期経営計画の策定を機に人事担当及びESG担当役員として人本主義経営及びESG経営の推進に取り組む。