グーグルが撤退を発表した「STADIA」（写真：ZUMA Press/アフロ）
Facebook（フェイスブック）を運営する米メタが、人員採用を凍結すると、米ウォール・ストリート・ジャーナルや米ニューヨーク・タイムズなどの米メディアが報じている。
メタ「23年の予算は非常に厳しい」
2022年9月29日に開いた週次の全社会議で、マーク・ザッカーバーグCEO（最高経営責任者）が採用凍結について従業員に伝えたという。ウォール・ストリート・ジャーナルが入手した従業員宛のフォローアップメッセージで、メタの人事責任者であるロリ・ゴラー氏は、「メタはコストを最小限に抑えようとしている。会社の23年の予算は非常に厳しいものになり、すべてのチームに影響が及ぶ」と述べた。
ゴラー氏は、「採用を一時停止することで、各チームは重要プロジェクトを最優先に考えることができる」とも述べた。「離職者が出た際に、自動的に新たな人員を補充することはなく、人事異動も一時停止している」とも説明した。異動先の部署が再編の対象となる可能があり、再度の異動を避けるためだという。
これに先立つ22年9月下旬、ウォール・ストリート・ジャーナルや米ジ・インフォメーションなどは、メタが人員削減などを通じて経費を少なくとも10％削減する計画だと報じていた。
報道によると、メタは部門再編を通じ、水面下で相当数の人員削減に着手している。対象となる従業員には、社内の他の職務に応募できる機会を与えている。人員削減を進めながらも、大量のレイオフ（一時解雇）が発生しないようにしているという。
アップルの新ルールやTikTokとの競争
米アップルは21年4月にスマートフォン利用者のプライバシー保護を目的とした新ルール「アプリのトラッキング透明性（ATT）」を導入した。これにより、iPhone向けアプリ内の利用者絞り込み精度が低下し、Facebookなどのアプリへの広告掲出が減少した。
これについてメタのデビッド・ウェイナーCFO（最高財務責任者）は22年5月、「アップルの新ルールによって今年は100億ドル超（約1兆4500億円）の売上げが失われる」と説明していた。これは同社の21年における売上高の約8％に相当する。
それ以降、メタは人員再配置計画を進めてきた。また、中国発の動画アプリ「TikTok（ティックトック）」との利用者獲得競争が激化しており、これも事業環境に暗い影を落としている。
ザッカーバーグCEOは22年7月の決算発表時、「社内の多くのチームが規模を縮小することになる」と述べた。「これにより、我々は他の分野に注力することができる。各幹部にはそれぞれの担当部門のどこで人員を増やすか、どこで補充するか、どこを再編するかを考えてほしい」とも述べていた。
メタの22年4～6月期決算は、売上高が前年同期比1％減の288億2200万ドル（約4兆1700億円）、純利益が同36％減の66億8700万ドル（約9700億円）だった。売上高全体の約98％を占めるネット広告事業が振るわず、12年の上場以来初の減収となった。
メタの株価は22年に入ってこれまでに59％超下落しており、同社の時価総額は21年9月のピーク時から7100億ドル（約102兆8400億円）以上減少した（独スタティスタのインフォグラフィックス）。
巣ごもり需要の反動減、インフレ、サプライチェーン混乱
米テクノロジー大手は新型コロナウイルス禍の需要増大を受け、人員や設備への投資を拡大してきた。だが、22年に入ると巣ごもり需要が一服し、その反動減やインフレの急激な進行、サプライチェーン（供給網）の混乱などに直面。景気後退への懸念を背景に、コスト削減を進める企業が増えている。
写真・動画共有アプリ「スナップチャット」を運営する米スナップは20年末から従業員を65％増やしてきたが、先ごろ、20％を削減すると明らかにした。米マイクロソフトも全従業員の1%に相当する千数百人を削減すると報じられた。米ツイッターは採用部門の人員を30％レイオフすると明らかにした。
米グーグルの持株会社である米アルファベットも採用を抑制し、一部のプロジェクトを停止した。グーグルは22年9月29日、19年から提供してきたビデオゲームのストリーミング配信サービス「Stadia（スタディア）」から撤退すると発表した。同社はその理由について「期待したほど利用者の支持を得られなかったため、サービスを終了するという難しい決断を下した」と説明した。
アルファベット22年4～6月期の増収率は、新型コロナ禍で旅行分野などの広告需要が低迷した20年4～6月期以来の低水準。2四半期連続の減益となった。動画共有サイト「YouTube（ユーチューブ）」の増収率が5％と、過去最低の伸びだった。
（参考・関連記事）「メタが水面下で人員削減 「経営資源を再配分」 | JDIR」
