（左）出所：共同通信イメージズ（右）撮影：榊水麗
1977年、業界でいち早く「オフィスオートメーション（OA）」というコンセプトを提唱したリコー。「機械ができる仕事は機械に任せて、人はもっと創造的な仕事をすべき」という考えのもと、働き手の業務効率化、生産性向上を支えてきた。そして2020年、リコー会長の山下良則氏は「OAメーカーからデジタルサービスの会社への変革」を宣言。「人を活かす経営」に取り組み、組織風土をはじめとする数多くの改革を進めてきた。2024年12月に著書『すべての"はたらく"に歓びを！ リコー会長が辿り着いた「人を愛する経営」』（日経BP）を出版した山下氏に、人を活かすための環境づくりや組織風土改革の舞台裏について話を聞いた。
1957年、兵庫県生まれ。1980年、広島大学工学部卒業後、リコーに入社。英国、米国の生産会社において管理部長、社長を務め、グローバル化を牽引。2017年、代表取締役 社長執行役員・CEOに就任。同年4月、日本企業で初めてRE100 に加盟し、脱炭素社会実現に向けた取り組みに加え、自律型人材の活躍に向けた施策を展開。2020年に日経SDGs経営大賞受賞。「"はたらく"に歓びを」をリコーグループの使命と目指す姿に据え、OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への変革を推進。2023年、代表取締役会長に就任。
また、社外においても公益社団法人経済同友会副代表幹事、JCLP（日本気候リーダーズ・パートナーシップ）共同代表、日本生産性本部理事、地方分権改革有識者会議議員、国家公務員倫理審査会委員、一般社団法人日本卓球リーグ実業団連盟会長など、幅広く活躍。
1957年、兵庫県生まれ。1980年、広島大学工学部卒業後、リコーに入社。英国、米国の生産会社において管理部長、社長を務め、グローバル化を牽引。2017年、代表取締役 社長執行役員・CEOに就任。同年4月、日本企業で初めてRE100 に加盟し、脱炭素社会実現に向けた取り組みに加え、自律型人材の活躍に向けた施策を展開。2020年に日経SDGs経営大賞受賞。「"はたらく"に歓びを」をリコーグループの使命と目指す姿に据え、OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への変革を推進。2023年、代表取締役会長に就任。
また、社外においても公益社団法人経済同友会副代表幹事、JCLP（日本気候リーダーズ・パートナーシップ）共同代表、日本生産性本部理事、地方分権改革有識者会議議員、国家公務員倫理審査会委員、一般社団法人日本卓球リーグ実業団連盟会長など、幅広く活躍。
