第6回 戦略総務フォーラム
基調講演「戦略総務~第二キャリアとして成功する法~前職の違いによる自分の癖、スキルを活かす」
開催日:2024年5月22日(水)
主催:JBpress/Japan Innovation Review
近年、戦略性をもって社員を活かす仕事として、総務への期待がますます高まっています。一方で、総務に携わる人の多くはセカンドキャリアであり、総務業務の成果はそれらの人々の過去の経験等によって大きく変動する傾向があります。今回、第二キャリアとしての総務に注目し、総務パーソンとして成功するための秘訣(ひけつ)を伝えるのは、Hite & Co. 代表取締役社長の金英範氏です。
金氏はまず、「管理総務」と「戦略総務」との違いを示しつつ、戦略総務のパーパスとメリットを解説。後半では、総務を担う人材の過去経歴に注目し、前職のタイプごとに陥りがちな「落とし穴」と成果を出すための具体的な行動を解説します。
【TOPICS】
- 戦略総務の「伴走コンサル」としてのHite & Co.
- 2023年「Jobs On the Rise」ランキングで2位に。市場変革で期待感が高まる総務
- 専門性を持って社員を活かす、総務のジョブと立ち位置
- 管理総務と戦略総務の違い、戦略総務がとるべきアプローチとは
- 戦略総務の役割:セグメンテーション&ターゲティングの具体的事例
- 戦略総務の役割:財務の優先順位選択と、リスクに対する考え方
- 総務が「戦略的」に行動するメリットとは
- 過去の経歴ごとに見る、総務業務の「落とし穴」と成果を出すポジティブ行動
- 「自分が変わる」ために持つべき総務スキルとは
- 総務戦略を実践し、変わっていける自分へ