2024年公開の「人・組織・働き方」関連の記事で最も読まれたのは一体どの記事でしょうか。以下ベスト5の記事の中から見事1位を選んだ方には抽選でAmazonギフト券をプレゼント。
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「1位はどれだ!?」2024年に最も読まれた記事ベスト5~人・組織・働き方編~
元川崎フロンターレ監督・風間八宏氏が振り返る、初めて指揮を執ったやる気のない大学サッカー部を優勝させるまで
2012年にプロサッカークラブ、川崎フロンターレの監督に就任し、後の優勝につながるチームの土台を築いた風間八宏(かざま・やひろ)氏。その後、セレッソ大阪ではアカデミー技術委員長を務め、史上初のクラブユース選手権3冠達成に導くなど、指導者としての実績を積み上げてきた。独自の選手育成理論は「風間メソッド」として知られサッカー界以外からも注目を集める。風間メソッドはいかにして作られたのか、その源流を探る。【記事はこちら】
富士通・時田社長が力を込めて語る、矢継ぎ早に変革に取り組む“本当の意味”
長年にわたり企業のIT開発や運用を担ってきた富士通が、事業構造の抜本的な変革を進めている。請負型開発モデルからサービスモデルへの転換、自社ITのクラウド移行、ジョブ型人事制度への転換など、いくつもの改革を同時に進める理由は何か。時田隆仁社長に聞いた。【記事はこちら】
ライフ創業者・清水氏の悲願「業界の地位向上」を果たせるか?小売業の課題を解決する有志団体「チームK.O」の全貌
深刻な人手不足、物流2024年問題、業務効率化と生産性の向上──小売業が直面するさまざまな課題を解決すべく、あるチームが発足した。イオングループやライフコーポレーション、トライアルといった大手食品スーパーマーケット十数社のほか、ソフトバンク、日本マイクロソフト、パナソニックコネクト、富士通といったIT企業等の有志が集う「チームK.O」だ。
チームK.Oの活動と小売業の未来について4人のメンバーが意見を交わした。その座談会の模様を2回にわたってお届けする。参加者は、チームの設立人であるユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(U.S.M.H)経営戦略本部経営企画部長の北村智宏氏とライフ営業戦略本部兼IT戦略部長の尾崎健氏、営業戦略本部本部長の田岡庸次郎氏、秘書・広報部兼サステナビリティ推進部部長の皆川剛氏である。チームK.Oはどのような経緯で設立されたのか。小売業界が慢性的に抱える問題点とは?【記事はこちら】
旧ビッグモーターの経営を引き継いだWECARS、火中の栗を拾った田中慎二郎社長が挑む組織風土改革の現在地
2024年5月に伊藤忠商事、伊藤忠エネクス、投資ファンドのジェイ・ウィル・パートナーズの共同出資で、旧ビッグモーターの事業を継承した新会社WECARS(ウィーカーズ)。パワーハラスメント、保険金の不正請求、街路樹の違法伐採など数々の問題を引き起こし、不正の温床となった組織をどう改革していくのか──。火中の栗を拾った田中慎二郎社長に、新会社発足から半年の現状と今後の見通しについて聞いた。【記事はこちら】
盛田昭夫はいかにして無名だったソニーを「世界のSONY」に成長させたのか
トランジスタラジオやテープレコーダー、ウォークマンなど独創的な商品開発で日本を代表する企業に成長したソニー(現ソニーグループ)。創業者の一人である盛田昭夫氏は、優れた技術者でありながら無名だった自社ブランドを世界市場に浸透させた立役者でもある。日本の経済界で偉大な起業家として称えられる盛田氏は、いかにして「世界のSONY」を築き上げたのか──。その類まれなる経営手腕とリーダーシップで成し遂げた数々の功績を振り返る。【記事はこちら】
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