脱・混迷のデジタル化　サッポロビールが全社的DX人材育成を進める本当の狙い
サッポロビール 取締役執行役員経営企画部 広報部 改革推進部担当 改革推進部長の牧野成寿氏（撮影：酒井俊春）
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牧野 成寿／サッポロビール 取締役執行役員経営企画部 広報部 改革推進部担当 改革推進部長

1972年北海道生まれ。1996年サッポロビール入社後、業務用営業畑を進み、営業本部・人事部を経て、2013年営業支社長職に。2015年ベトナム子会社へ出向、同国内及びASEAN/OCEANIA 営業部門長、副社長。2017年サッポロホールディングス戦略企画部 企画 兼グローバル戦略グループリーダー。2020年新設の食品事業持ち株会社へ出向、2021年取締役経営企画部長を経て、2022年同子会社の代表取締役社長に就任。2023年サッポロビール取締役執行役員に就任し、現在に至る。
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出所：サッポロビール「DX = デジタル導入が目的ではない dX推進」＆「BX ＝ 人財育成による早期成果創出」 へ向けた改革
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出所：サッポロビール「DX = デジタル導入が目的ではない dX推進」＆「BX ＝ 人財育成による早期成果創出」 へ向けた改革
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脱・混迷のデジタル化　サッポロビールが全社的DX人材育成を進める本当の狙い
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