妊娠・子育て、家族の介護…家族内暴力への対応もサポート アクサが「手厚すぎる福利厚生」を提供する狙い

全従業員を対象に「We Care」プログラム開始、CHRO・川野多恵子氏が語る「誰もが自律的に働ける」人事戦略
2024.10.15(火) 湯浅 大輝 follow フォロー help フォロー中
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アクサ・ホールディングス・ジャパン常務執行役員兼チーフヒューマンリソースオフィサーの川野多恵子氏(撮影:川口紘)
川野 多恵子/アクサ・ホールディングス・ジャパン 常務執行役員兼チーフヒューマンリソースオフィサー

幼少期から学生時代までの約15年間をアメリカで過ごす。慶應義塾大学を卒業後、カナダ マギル大学大学院にて経営学を学び、スウェーデンへの留学を経て修士課程修了。コーンフェリーやゴールドマン・サックス、メリルリンチ、ステート・ストリートなど欧米系の企業において、人事部門の要職を歴任。2021年10月より現職。

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