オリエンタルランドの新人教育で「ディズニーランド日本誘致の秘話」が教えられる納得の理由
ソコリキ教育研究所 代表 大住力氏(撮影:木賣美紀) 
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大住 力/ソコリキ教育研究所 代表

Hope&Wish公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を代表。大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。約20年間、人材教育、東京ディズニーシー、イクスピアリなどのプロジェクト推進、運営、マネジメントに携わったのち退職。その後、「Hope&Wish公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を」を創設。2020年に同法人は日本における「働きがいのある会社ランキング小規模部門第3位」、アジア地域における「働きがいのある会社ランキング中小企業部門第17位」を受賞。東京2020オリンピック・パラリンピックのボランティア人材育成統括も務める。これまでに業種業態を超えた行政、企業、団体に講演、人材教育指導、コンサルティングをおこなっている。『一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる100年カレンダー』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『マンガでよくわかる ディズニーのすごい仕組み』(かんき出版)など、著書多数。
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大住力『どんな人も活躍できる ディズニーのしくみ大全』(あさ出版)
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オリエンタルランドの新人教育で「ディズニーランド日本誘致の秘話」が教えられる納得の理由
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