「気骨ある異端児」を育てるために、住友電工が行う“上司の改革”へのアプローチ
全世界28万人の従業員が対象、企業内大学「SEIユニバーシティ」の全貌（第3回）
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アステラス製薬の安川会長に学ぶ！成功率3割とも言われるM&Aで価値創造に成功するために必要なことの全て（仮題）
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