誰でもできる組織変革のフレームワーク「経営の4P」とは njbfoto / Shutterstock.com コアフレームとなる「経営の4P」を解説する (画像1/5) 『組織X 「エンゲージメント」日本一3連覇企業が語る、24のメソット×事例』(プレジデント社) (画像2/5) 拡大画像表示 (画像3/5) 拡大画像表示 (画像4/5) 拡大画像表示 (画像5/5) 誰でもできる組織変革のフレームワーク「経営の4P」とは この写真の記事を読む