国分グループが「仕事における幸福度」向上を重点施策に掲げる理由
国分グループ本社 執行役員 社長室長 兼 経営統括本部 部長 仕事における幸福度担当の野間幹子氏（撮影：今祥雄）
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野間 幹子／国分グループ本社 執行役員 社長室長 兼 経営統括本部 部長 仕事における幸福度担当
1995年、国分（現・国分グループ本社）入社。人事総務部にて労務や人事制度設計、人事戦略の策定などに携わる。2021年に第11次長期経営計画推進委員、2022年より現職。従業員が自分の価値観を大切にしながら、生き生きと働ける職場づくりを推進している。自らのパーパスは「誰もが自分の持ち前の能力を発揮できる世の中に貢献する」こと。
1995年、国分（現・国分グループ本社）入社。人事総務部にて労務や人事制度設計、人事戦略の策定などに携わる。2021年に第11次長期経営計画推進委員、2022年より現職。従業員が自分の価値観を大切にしながら、生き生きと働ける職場づくりを推進している。自らのパーパスは「誰もが自分の持ち前の能力を発揮できる世の中に貢献する」こと。
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国分グループが大切にしている価値観（「国分スタンス」）
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