4チームが切磋琢磨、セブン&アイがサステナビリティ経営で目指す2050年の姿
写真:ロイター/アフロ
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釣流 まゆみ(つりゅう まゆみ)/セブン&アイ・ホールディングス 執行役員 ESG推進本部 サステナビリティ推進部 シニアオフィサー(撮影:今祥雄)

東京都出身。1981年津田塾大学国際関係学科卒業。西武百貨店(現そごう・西武)入社。池袋本店婦人雑貨部、販売促進部などを経て、大津店店長に。執行役員として顧客サービス部長、池袋本店副店長、所沢店店長、東戸塚店店長、文化プロモーション部長などを経て、2019年3月からセブン&アイ・ホールディングスに移り、サステナビリティ推進部の立ち上げとともに着任。同年5月に発表したグループ環境宣言「GREEN CHALLEGE 2050」の達成に向け活動を推進中。
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環境宣言「グリーンチャレンジ2050」の目指す姿として「脱炭素社会」「循環経済社会」「自然共生社会」を設定。具体的な取り組みとして「CO2排出量削減」「プラスチック対策」「食品ロス・食品リサイクル対策」「持続可能な調達」という4つのテーマを定めた
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NTTグループが所有する「千葉若葉太陽光発電所」(千葉県千葉市)
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4チームが切磋琢磨、セブン&アイがサステナビリティ経営で目指す2050年の姿
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