野田稔氏が語る、北欧企業のウェルビーイング・エンゲージメント・イノベーション

　毎日16時には退社し、年間5週間のバカンスを楽しみながら、高い生産性を誇る北欧企業。そこにはどのような秘密があるのでしょうか。また、日本企業が「失われた30年」の失敗の本質を踏まえ、北欧企業から学ぶべきこととは？ 明治大学専門職大学院 教授の野田稔氏が、日本企業が幸せになるためのヒントを伝えます。

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講師よりメッセージ

　年間5週間のバカンスを楽しみ、毎日16時には退社する。そんな北欧企業は、しかし同時に日本よりはるかに高い生産性を誇り、イノベーションにも熱心です。片や、長時間真面目に働いている日本企業の業績は低迷しています。どこが違うのでしょうか？何を学べるのでしょう？その秘密を明らかにしたいと思います。

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