「男女の賃金格差」はこのまま50年続くのか?女性の昇給を阻む“見えざる手”を生む日本型雇用の罠
イメージ写真(Hyejin Kang/Shutterstock.com)
(画像1/4)
2025年「新語・流行語大賞」の年間大賞に「働いて働いて働いて働いて働いてまいります/女性首相」が選ばれ、表彰式で笑顔を見せる高市首相(写真:共同通信社)
(画像2/4)
(画像3/4)
民間企業の雇用者の各役職段階に占める女性の割合の推移(出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より)
(画像4/4)
「男女の賃金格差」はこのまま50年続くのか?女性の昇給を阻む“見えざる手”を生む日本型雇用の罠
この写真の記事を読む
次の記事へ
“40歳で課長”では幹部育成は間に合わない 「キャリアの早回し」は人材獲得と男女賃金格差に何をもたらすか?
ワークスタイルの行方
1〜 55 56 57 58
関連記事
“40歳で課長”では幹部育成は間に合わない 「キャリアの早回し」は人材獲得と男女賃金格差に何をもたらすか? 男女賃金格差を解消する「王道」は何か? ハーバード大教授らの研究でも実証された経営陣のコミットメント効果とは 男性の上司は女性の部下に過保護になる傾向が…「育成投資」の男女差が生じていないかを確かめる実践的な方法は? 女性は男性よりも「自己評価」が低い ジェンダーバイアスが昇進・昇格に男女格差を生み出すメカニズムとは? 難しい仕事を任される確率は男性17.3%、女性5.8% 性別に基づく固定的な思い込みが成長を妨げるメカニズムとは?

本日の新着

一覧
副業がセーフティネットになる時代、30代は「生活費」40代は「教育費」、50代は「老後不安」で副業する
【令和版おじさんの副業NEO】さよなら副業おじさん、年代別の副業が映し出す傾向(後編)
若月 澪子
娘の胎内で事故に遭った孫は「人」ではないのか、生後8カ月の今も意識不明、なのに検察は過失傷害罪での起訴見送り
柳原 三佳
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。