ワークスタイルの行方
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昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか

絶対的な上下関係を築く「支配者的スタンス」や価値観を刷新する必要あり
2023.12.21(木) 川上 敬太郎 follow フォロー help フォロー中
組織人材育成働き方改革
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これから10年続くZ世代の入社(写真はイメージ)
Z世代の価値観を尊重して「攻めの成果」が出せる人材育成をしなければならない(写真はイメージ)

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